所有工资不得发放,请问我将怎么办？

工厂拖欠员工工资怎么通过法律解决？因指导工要求我做不属于我的工作，我拒绝，她因此贴了一张警告说我不服从安排罚款20元，并手头正在做的超薄(服装)工价约100元不计入工资里，还有本月工资拖后发放，因这事我两天没去上班，第三天中午她打电话来说叫我帮她把超薄免费做完才还工资，我不干，晚上又打电话来说根据厂规如果员工三天内不来上班将视为主动放弃离职，所有工资不得发放，请问我将怎么办？谢谢！

可向所在区劳动监察大队投诉、举报，或向所在区的劳动仲裁委员会提出仲裁，要求公司发放工资，并赔偿相应损失。