如公司未提前一个月通知我,请问我能否得到一个月工资作为补偿,如有赔偿,这一个月工资如何计算?
我与公司签定了1。4年的劳动合同,由2005年7月29日起至2006年12月31日。如公司合同期满不与我续签,是否需要提前一个月通知。如公司未提前一个月通知我,请问我能否得到一个月工资作为补偿?如有赔偿,这一个月工资如何计算?谢谢。
位律师回复无需。没有补偿
我与公司签定了1。4年的劳动合同,由2005年7月29日起至2006年12月31日。如公司合同期满不与我续签,是否需要提前一个月通知。如公司未提前一个月通知我,请问我能否得到一个月工资作为补偿?如有赔偿,这一个月工资如何计算?谢谢。
位律师回复无需。没有补偿
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