如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?
交通事故所导致的工伤,因交通事故造事人赔偿后,单位是否可不于赔偿?
因于事故(已作工伤认定)造成伤残不能从事原先工作,如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?
如果交通事故的肇事方是单位,只能按照工伤保险条例的规定处理,如果是第三人,可以向侵权人提出人身损害赔偿,根据伤残等级的结果不同,享受的保险待遇也不尽相同.
交通事故所导致的工伤,因交通事故造事人赔偿后,单位是否可不于赔偿?
因于事故(已作工伤认定)造成伤残不能从事原先工作,如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?
如果交通事故的肇事方是单位,只能按照工伤保险条例的规定处理,如果是第三人,可以向侵权人提出人身损害赔偿,根据伤残等级的结果不同,享受的保险待遇也不尽相同.
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