如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?

如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?,第1张

交通事故所导致的工伤,因交通事故造事人赔偿后,单位是否可不于赔偿?

  因于事故(已作工伤认定)造成伤残不能从事原先工作,如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?

位律师回复

如果交通事故的肇事方是单位,只能按照工伤保险条例的规定处理,如果是第三人,可以向侵权人提出人身损害赔偿,根据伤残等级的结果不同,享受的保险待遇也不尽相同.

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 如单位安排其他工作,可否享受其原先工作待遇?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情