用人单位没有提出终止，但是也没有在合同上签字，就是把我们的劳动手册接过去了，这算不算合同继续有效?

用人单位没有提出终止，但是也没有在合同上签字，就是把我们的劳动手册接过去了，这算不算合同继续有效

如果合同没有经双方签字的，合同不发生法律效力。但是是，你的实际劳动应当视为不定期劳动关系。任何一方都可以要求终止劳动关系。用人单位没有法定补偿的义务。