我该怎么办,在这先谢谢各位律师,如果申请劳动仲裁要什么证据,证明,以便进行仲裁？

本人因流产请假一个星期(有请假条和领导签字复印件)在请假期间多次打电话要求交辞职报告，我不同意，回公司期间又多次要求，10天后，又出书面辞退报告要求离职，却是以本人身体素质不行，不会做会议记录，和在公司免检工作申报中，不能配合完成申报的准备工作影响管理部其他工作的开展，为由进行辞退，但是我的职位一直是管理部文员，和以上所说根本无关。请问，我该怎么办，在这先谢谢各位律师。如果申请劳动仲裁要什么证据，证明，以便进行仲裁？

一、劳动合同或劳动关系证明；
二、你产假的证明。可以联系QQ：228808957