有什么有利条件呢,半年一签规范吗,就业协议能受到法律保护吗,如果要辞职,要怎样操作呢?
请问,就业协议与劳动合同有什么区别呢?签了就业协议能享受产假,福利,婚假吗?对劳动者来说,有什么有利条件呢?半年一签规范吗?就业协议能受到法律保护吗?如果要辞职,要怎样操作呢?请速答复,因为下午就要签了呀,谢谢啊!
位律师回复建议你讲清楚自己是学生还是其他?
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