说一直记到开除为止,把我搞的现在也不想做了,辞职不能,请问律师我该怎么办,还不能影响工伤赔偿？

律师你好！

我在一家公司工作，出了工伤，手指头最后一节掉了多半，现在已好，可是到 下一个月才能鉴定，经理要我工作，可是现在还不能工作，所以经理就要给我记过，说一直记到开除为止，把我搞的现在也不想做了，辞职不能，请问律师我该怎么办？还不能影响工伤赔偿？

谢谢你律师！

王先生林:您好!根据劳动法第29条的规定,您是因工负伤,如果手指的缺损使您丧失部分劳动能力,那么哪怕您不能胜任另行安排的其他工作,用人单位也无权开除您.您选择辞职,是可以的.在构成伤残的情况下,您可以得到一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.如果不构成伤残,那么您可以根据您在该单位的工作年限,获得一定的经济补偿.