而雇主没有相应的资质,在这种情况下,如果工人发生伤亡事故,是否归属劳动法范畴？

请问连吉中律师，就上述问题如果发包方是正规的民营企业，有国家下发的营业执照，而雇主没有相应的资质，在这种情况下，如果工人发生伤亡事故，是否归属劳动法范畴？

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条第二款不分企业是否正规，你的案子里有很多的具体问题。你找的包工头和受害人是什么关系也很重要。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。你可以参考一下，这条说的是劳动关系的认定。