单方面解除劳动关系,我想知道如果我真的旷工3天,公司有权力解聘我吗？

我是一位工伤留职员工，现在还在医疗期内，医院开具了休假证明，但公司却已已到医疗终结期为由拒不批假，还说如果我不去上班，就以旷工论定，公司有规定如果员工旷工3天便以自动离职处理，单方面解除劳动关系，我想知道如果我真的旷工3天，公司有权力解聘我吗？敬盼回答，谢谢！

按照职工奖惩条理的规定，职工连续旷工30天的企业有权解除劳动合同。