工伤法规定不是有12个月吗,是否针对不同的病情,工伤法有更细致的条例规定？

律师们，你们好！非常感谢各位律师曾经给我的帮助，使我终于在2006年6月申报了工伤并经社保局认定确属工伤，但我却遇到了新的麻烦，具体是这样的：工伤认定之后，我拿医院开的休假证明去公司请假，公司却不批，公司说我已经到了工伤法规定假期期限，不能再给予休假，而我从2006年3月受伤到现在才休了一个月的工伤假，就算从受伤之日开始算我的休假期也只有4个月，为何公司会说我已到了工伤法规定的假期期限，工伤法规定不是有12个月吗，是否针对不同的病情，工伤法有更细致的条例规定？谢谢！

不同的情况，有不同的假期。