解聘对我的档案和以后找工作有什么影响？

我和公司在劳动合同发生纠纷后，希望以协商解除合同、公司提出解除合同的方式解决，公司不愿意，要我要不辞职，要不就公司解聘。我不同意我辞职后，公司以解聘的方式解除。理由是我业绩不好、不服从公司安排、工作态度不好、自己提出让公司解聘。请问我该怎么办？谢谢（我在该公司服务快四年，最近公司把我安排到一个不能做业绩的岗位）在解聘方面需要什么样的理由构成解聘？解聘对我的档案和以后找工作有什么影响？

没多大影响,单位和劳动者都可以解除劳动合同,如果你提出解除,没有经济补偿金,因此,最好和单位协议解除,或由单位单方解除,这样,你可以获得4个月工资的经济补偿金.