admin 该职工就游泳过河,结果淹死在河中,请问该单位负不负经济补偿,“劳动法”有不上有明确的规定？
宋律师：因单位工作需要，打电话多次叫一职工立急回单位，该职工只好在中午12点钟赶回单位。在途中过河时，因渡船上无人，船又在对岸，该职工就游泳过河，结果淹死在河中。请问该单位负不负经济补偿，“劳动法”有不上有明确的规定？
位律师回复我国《工伤保险条例》第１５条第１款规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”帮一帮老乡QQ275775370（免费解答）
宋律师：因单位工作需要，打电话多次叫一职工立急回单位，该职工只好在中午12点钟赶回单位。在途中过河时，因渡船上无人，船又在对岸，该职工就游泳过河，结果淹死在河中。请问该单位负不负经济补偿，“劳动法”有不上有明确的规定？
位律师回复我国《工伤保险条例》第１５条第１款规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”帮一帮老乡QQ275775370（免费解答）
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