离婚时，单位上班的职工，单位里的一些福利哪些属于夫妻共同财产要分割的？哪些不是？

离婚时，单位上班的职工，单位里的一些福利哪些属于夫妻共同财产要分割的？哪些不是？

一、哪些财产属于夫妻共同财产夫妻共同财产的范围，包括双方在婚姻关系存续期间（自登记结婚至离婚或者对方死亡）所得的一切合法收入，包括如下（双方另有书面约定的除外）：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产的除外；（5）一方以个人财产投资取得的收益（夫妻一方个人财产在婚后产生的除孳息和自然增值外的收益）；（6）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（7）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。（8）军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。（年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额）。另外，由双方父母出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产为双方按照各自父母的出资份额按份共有，但当事人另有约定的除外。
二、离婚时如何分割共同财产《婚姻法》第39条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方的权益的原则判决。”之所以由夫妻双方协议，是因为夫妻双方对财产的用途、性质、功能有更加深刻的了解，使达成的协议不致脱离实际情况，同时也有助于双方的自觉履行。只要分割共同财产的协议合法有效，人民法院一般不得主动干预。但是对于夫或妻在家庭土地承包经营中的权益等，应当予以保护。夫妻作为农村承包经营户中的重要组成人员，与其他的家庭人员共同享有土地承包经营权，对所承包的土地享有占有、使用和收益的权利。在离婚时，应当保护夫或妻所享有的土地承包经营权中的合法权益，任何人不得侵犯。