我是一企业职工，工龄30年以上，病假工资有什么规定?

我是一企业职工，工龄30年以上，病假工资有什么规定。

根据劳动部的有关规定;职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。这只是一个原则,各地都有不同的规定,而且一般工龄越长,享受的病假工资越多.在上海,如果单位和劳动者没有约定的,假期工资的计算基数是统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。