而当我们学校归地方时又说没有编制了,致使我们没有能归地方,又错过就业最佳时期,应怎样对我们赔偿？

我是2005届毕业生来到一所林业学校上班，未签劳动合同只签就业协议了。当时招聘人员说我们有事业编制。而当我们学校归地方时又说没有编制了。致使我们没有能归地方。又错过就业最佳时期。应怎样对我们赔偿？
请给我一个建议。 谢谢！

应提起劳动仲裁,对结果不服可以向法院起诉.