或者额外工资.如果属于,那么按照我上面所诉的工资,单位每月应该支付我多少工资?

你好！
    我是成都铁路局北涪陵车务段的一名普通职工，和单位签定了1993年至2037年的劳动，我从原来的广安火车站，调到现在的渝怀新线秀山火车站，原来的工作时间每月大约187小时，现在是上一整天24小时，休息一整天24小时。已经维持了5个多月了，但是工资和原来的一样即：技能工资162元.岗位工资350元.安全效益工资249元.工龄工资52元.合同工资33元.中级工补贴20元.误餐补贴70元.交通费5元.书报费10元.夜班费25.5元.这就是我的应付工资.还没有减去必须扣的三金这些.
     请问单位安排我们一个月360小时工作时间是否属于占用了我们的法定休息时间，是否应该支付我们加班工资，或者额外工资.如果属于，那么按照我上面所诉的工资，单位每月应该支付我多少工资。
                                     谢谢！

劳动法第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。供参考