如果我想辞职,就必须交纳违约金,如果我提前30天提出书面申请,也必须交违约金吗？

我们单位整体纳入一个新的公司,重新签定劳动合同.合同分为5年、8年和无固定期限三种。合同中规定员工违反约定需要交纳违约金，其金额不等。请问，我如果签定无固定期限的合同，是否意味着不得辞职？如果我想辞职，就必须交纳违约金？如果我提前30天提出书面申请，也必须交违约金吗？

你好：主要看合同的约定，无固定期限劳动者可以割据法律规定解除劳动合同。