admin 并交接、完成工作,未给单位造成负面影响和经济损失,还需要交纳违约金吗？
我与单位签定了无固定期限合同。合同中规定员工单方违约需要交纳上年10个月工资的违约金。目前我想辞职，请问按劳动法规定，我提前30天向单位提出正式的书面申请，并交接、完成工作，未给单位造成负面影响和经济损失，还需要交纳违约金吗？
位律师回复不需要交纳违约金,因为你签订的是无固定期限合同,可以随时辞职,但应提前三十日书面通知用人单位,不存在违约的问题.
我与单位签定了无固定期限合同。合同中规定员工单方违约需要交纳上年10个月工资的违约金。目前我想辞职，请问按劳动法规定，我提前30天向单位提出正式的书面申请，并交接、完成工作，未给单位造成负面影响和经济损失，还需要交纳违约金吗？
位律师回复不需要交纳违约金,因为你签订的是无固定期限合同,可以随时辞职,但应提前三十日书面通知用人单位,不存在违约的问题.
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