并不给予解除合同的员工任何补偿,请问,这样解除劳动合同的员工是否应该有补偿？

国企员工劳动合同到期，经劳动人员申请续签，单位未给予办理相关手续仍继续使用合同到期员工。一段时间后，企业决定所有合同到期和到期未签订劳动合同仍在使用的员工全部解除劳动合同，并不给予解除合同的员工任何补偿。请问，这样解除劳动合同的员工是否应该有补偿？

虽然无续签合同,但到期后仍存在劳动关系的事实视同续签原合同,现解除合同,劳动者可以用人单位违约为由提起劳动仲裁