可是公司就是不给我协议,想问这种情况,公司的做法合理吗,如果公司就是不给我协议,我该怎么办？

您好：我是今年的应届毕业生，2006年4月11日月北京某单位签订了就业协议，协议上面没有规定违约金和违约责任，也没有签订劳动合同。由于本人现在的某些特殊情况，不能去北京工作了，想与公司协商要回我的协议，但是北京的公司非要求我支付三万元的违约金，我愿意承担我应该承担的责任，但是公司要求的也太高了，我查了相关的规定，违约金额不得高于毕业生一个月的工资，可是公司就是不给我协议，想问这种情况，公司的做法合理吗？如果公司就是不给我协议，我该怎么办？由于毕业在即，非常着急。期盼着答复！万分感谢！

就业协议一经签订,就具有法律效力,现在你违约,应该承担违约责任,合同中没有违约金条款的,一般是要赔偿用人单位的损失.协商不能时,通过法律途径解决.