(我们的动劳合同是每年一签)如果厂方要在我们的动劳合同到期后叫我们离厂,像这样的情况是否有陪偿?
现在我们厂要从深圳搬到东莞去,我们的动劳合同6月30号就到期,(我们的动劳合同是每年一签)如果厂方要在我们的动劳合同到期后叫我们离厂,像这样的情况是否有陪偿?
位律师回复若有新问题,建议当面向当地的热量咨询。
现在我们厂要从深圳搬到东莞去,我们的动劳合同6月30号就到期,(我们的动劳合同是每年一签)如果厂方要在我们的动劳合同到期后叫我们离厂,像这样的情况是否有陪偿?
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