安排工作,要求基本工资和参加劳保,可他总是推诿、不理,渐渐得不到解决,怎么办？

我是一名残疾人员工，分管企业文化，可干与不干一个样，只拿300元一月生活费，数次向总经理要求事做，安排工作，要求基本工资和参加劳保，可他总是推诿、不理，渐渐得不到解决，怎么办？

如果低于当地政府规定的最低工资保障线的。包括没有缴纳社保的，可以向劳动监察或仲裁机关举报或申请仲裁。