导致不能按预定计划投产,且投产遥遥无期,如果我现在与该公司解除协议,是否算我违约？

我大学刚刚毕业与一家公司签订了就业协议，不久公司工程出现问题，导致不能按预定计划投产，且投产遥遥无期，如果我现在与该公司解除协议，是否算我违约？（我曾被公司派往外地分厂在职实习过2个月，协议中写如离司需赔偿其培训费用，但具体数额未列明）毕竟是由于公司方面的原因给我造成了很多经济上和精神上的压力，我个人认为我不需要赔偿它的培训费用，希望各位专业人士能为我指点一下。

按照你的说法不属于单位为你出资培训的情况，所以也不能约定服务期，这样的话，你可以提前三十天通知单位解除劳动合同。