其中一部分定为保密费,如果我现在到北方同行业某公司去任技术员,会受到竟业禁止的限制吗？

我是一名下岗技术人员，曾在南昌某私人公司任过职，当时签订过一分合同：离开公司后5年内不得到同行业就职工作，后因种种原因离开了该公司，现在已经有近一年的时间，离开公司后，公司没有付过我任何工资，但在我离开公司前半年，公司将部分员工的原工资划分为两部分，其中一部分定为保密费。如果我现在到北方同行业某公司去任技术员，会受到竟业禁止的限制吗？技术是我原有的，不是公司的专利或科研成果。

你好：应当根据原来合同的约定执行，用人单位应当支付补偿金。