由于生意越来越难做,现我厂打算适量减少工资,这有违反约定吗,如果终止企业,要给予赔偿吗？

我们是一间私人厂，和职工没有签订任何合同，工资也是口头说给多少就多少，也没有证据，由于生意越来越难做，现我厂打算适量减少工资，这有违反约定吗？如果终止企业，要给予赔偿吗？

最低也不能低于最低工资保障线。