公司是不是应该交罚金,并一同打到我的账户呢,劳动法有这样的规定吗,具体内容是什么?

请问律师,如果公司到4月10号(发工资日)没有给我三月份工资(半个月)和经济补偿金,提起劳动仲裁后,公司是不是应该交罚金,并一同打到我的账户呢?劳动法有这样的规定吗?具体内容是什么?
谢谢

罚金不属于劳动仲裁的范围。