向这种情况我公司应该承担责任吗,若承担责任应按什么标准赔偿？

  我公司一员工在上班途中发生交通事故，因肇事者无赔偿能力。另外该职工原单位还在改制期间，原单位与该职工并未解除劳动合同，该职工每月在原单位领取工资。原单位改制期间该职工到我公司上班。请问向这种情况我公司应该承担责任吗？若承担责任应按什么标准赔偿？谢谢！万分感谢！请看到此贴速回！谢谢！

应由你公司和原单位共同承担，按工伤标准赔付。