如果用人单位未与劳动者签定劳动合同,劳动者可否随时与单位解除劳动关系并要求赔偿呢?

如果用人单位未与劳动者签定劳动合同,劳动者可否随时与单位解除劳动关系并要求赔偿呢?

未签定书面劳动合同，属劳动期限约定不明的劳动关系，任何一方提出解除劳动关系的，应认定为终止劳动关系，对于终止劳动关系的，用人单位可以不予支付经济补偿金，更谈不上赔偿了。