我能否以用人单位违反劳动法第九十八条的规定故意拖延不订立劳动合同为由要求用人单位赔偿?

杨新龙律师:您好!您在给我的解答中说我可以要求解除合同的补偿.但我看劳动法上的意思,好象是要用人单位提出解除劳动合同的才有补偿.我是在合同到期后过了4个月厂里仍然没有跟我签订合同的情况下自己提出辞职的,我能否以用人单位违反劳动法第九十八条的规定故意拖延不订立劳动合同为由要求用人单位赔偿?

如你所说不违反劳动法。但是没有法定的经济补偿。