想要回押金,合法吗.劳动法对这关于休假及底薪是样要求的呢?

我在一家私营企业上班,签了两年合同,签时候是交了1000千元押金,但合同上写的是培训费,给我开收据上写的也是培训费,两年后以奖金的形式返还,合同上没有写我的底薪.后我因回学校请了6天假,回来后企业说要一天扣2天到3天的工资,当初口头承诺底薪500,但现在以底薪300元发给我.请问我现在不做了,想要回押金,合法吗.劳动法对这关于休假及底薪是样要求的呢,我在黑龙江

可以请求解除劳动合同并要求返还押金。