有什么办法可以申请到,企业什么做法是不对的,我的同学的妈妈有没有责任,企业可不可以借此辞退她？

我有一个同学的妈妈是1960年出生的，身份证写的是1960年， 但是劳动合同书上写了1965年。她可不可以现在申请退休，法律依据是什么。她的单位是民营企业，单位要求她过几年才可以退休，这合不合法？她填写的不是实际年龄会不会影响她的合同的有效性？会不会构成欺骗罪？如果她坚持今年退休，有什么办法可以申请到？企业什么做法是不对的？我的同学的妈妈有没有责任？企业可不可以借此辞退她？

按身份证的年龄办理退休手续。