公司由一个老总接手,另一个退出,公司要解聘我们,没有提前通知,我们的劳动补偿金该怎么计算？

我们的公司现在要解聘我们，因为两个老总吵架，公司由一个老总接手，另一个退出，公司要解聘我们，没有提前通知，我们的劳动补偿金该怎么计算？2004年9月进入公司工作的，劳动合同未到期

补偿你两个月本人工资