而且该打人的干部又没钱支付这么多医药费该怎么办,是不是要拘留半个月,有没可能判两三年的刑？

于2/15日下午4：00钟左右，我工厂车间内发生一起打架事件，因一名员工不仅自己工作没做好，还威胁干部（说晚上你别出厂门，我派几个人打死你！所以该干部“先下手为强”，首先动手打了该员工，还用了凳子，后来该干部又上来几个老乡一起动手，最后由该部门上一层领导劝架方制止住。后来被伤者报110后，申请住院，经过一个星期的治疗，被伤者现基本康复，请问律师，像这种情况工厂需承担哪些方面的责任？如果工厂不承但医药费可不可以？而且该打人的干部又没钱支付这么多医药费该怎么办？是不是要拘留半个月？有没可能判两三年的刑？（因为用凶器砸头，所以已判为刑事案件）如果现在伤者出院了，那打人的干部是否可以直接从看守所以出来并恢复自由。

像这种情况工厂需承担管理责任，但医药费由责任人支付。是不是要拘留半个月，由公安局决定。其他要看伤害后果。