工资的70%是基本工资,另30%是加班工资,那么在国庆上班的员工,是否可以再拿到其他的加班工资?

这个酒店在员工入职时，就在《员工手册》上注明，工资的
70%是基本工资，另30%是加班工资。那么在国庆上班的员工，是否可以再拿到其他的加班工资。

《员工手册》的规定违反劳动法，有权要求支付加班工资。