如果老板无故辞退我,那老板要付我三千元违约金,这符合法律规定吗,这有法律效果吗？

我是17岁的男孩，在一家家电维修部学徒。现在师傅要与签订一份劳动协议，但要交一千元违约金，如果老板无故辞退我，那老板要付我三千元违约金。这符合法律规定吗？这有法律效果吗？

16超过周岁的能够自吃其力的，可以签订劳动合同。收取违约金不符合劳动法的规定。