:如果起诉是否有效,我并不想要求赔偿,只是想让他停止同地区内现在的工作,是否可以?
我是从事医疗行业的个体户。由于技术性行业的特殊性,在录用员工时曾与员工签定过这样的协议:必须工作满三年,如因特殊情况不满三年的,则一年内不可在同地区的同类行业中工作。但协议中并没有规定违约要承担的责任。请问:如果起诉是否有效?我并不想要求赔偿,只是想让他停止同地区内现在的工作,是否可以?
位律师回复无效,该条款属于竞业禁止条款,只有协议约定给员工经济补偿的情况下才有效。
我是从事医疗行业的个体户。由于技术性行业的特殊性,在录用员工时曾与员工签定过这样的协议:必须工作满三年,如因特殊情况不满三年的,则一年内不可在同地区的同类行业中工作。但协议中并没有规定违约要承担的责任。请问:如果起诉是否有效?我并不想要求赔偿,只是想让他停止同地区内现在的工作,是否可以?
位律师回复无效,该条款属于竞业禁止条款,只有协议约定给员工经济补偿的情况下才有效。
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