2、单位是否应补齐我这几年的社会保险金,3、我是否能得到补偿？

    我1999年4月至2005年11月一直在行政机关及其下属工作，但用人单位始终以各种理由推托不与我签订劳动合同，而且只给我缴纳了2005年一年的养老保险金，并含糊其辞的通知我“放假回家”了。在此之前用人单位已经变相给4个比我工作时间短的人签订了劳动合同。我的工作很出色，从没有失误过。请问：1、单位能这样直接让我回家吗？2、单位是否应补齐我这几年的社会保险金？3、我是否能得到补偿？4、单位是否能得到相应的法律约束。谢谢!

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