当时经过熟人介绍去的,没有和公司签劳动合同,但存在事实劳动关系,现在在上班时受伤,是否该赔?

当时经过熟人介绍去的,没有和公司签劳动合同,但存在事实劳动关系,现在在上班时受伤,是否该赔?,第1张

我爸爸在一家私人开的公司上班,当时经过熟人介绍去的,没有和公司签劳动合同,但存在事实劳动关系,现在在上班时受伤,是否该赔。

位律师回复

提供证据证明存在事实劳动关系,申请工伤认定,有权要求工伤赔偿。

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