不再签订新合同,离开企业,如果可以离开,我们还用不用交纳违约金,有没有该方面的法律依据？

您好！我单位改制，要求解除原合同，重新签订合同，我想借此机会离开该单位，但原合同中规定我们必须在该企业服务5年，否则向该企业交纳一定数目的违约金。我想咨询我能不能在解除原合同的同时选择自谋职业，不再签订新合同，离开企业？如果可以离开，我们还用不用交纳违约金？有没有该方面的法律依据？

因为是单位与你解除劳动合同，你不但不需要交纳违约金，单位还应该对你进行经济补偿。