公司没跟我签劳动合同,公司的一些处罚制度我也不知道,请问:公司这样做合理吗,我应该怎么办?
在工作中,我因做错了一件事,现公司把我的底薪发给我了,但却把我的提成工资都扣留了,公司没跟我签劳动合同,公司的一些处罚制度我也不知道,请问:公司这样做合理吗?我应该怎么办??
位律师回复要具体分析,底薪与提成的比例怎样,单位所扣工资是否超出了法宝比例.
在工作中,我因做错了一件事,现公司把我的底薪发给我了,但却把我的提成工资都扣留了,公司没跟我签劳动合同,公司的一些处罚制度我也不知道,请问:公司这样做合理吗?我应该怎么办??
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