吃饭理由为庆祝销售成功,吃饭人员全为公司员工,人数为近20人)能不能认定为工伤,怎么认定?
别人请吃饭,饭后出交通或其他未明事故,造成巨额医疗费用,请问请吃饭的人或单位是否应负一定的法律责任?(已经下班回家,后接公司人员电话约请吃饭,请吃饭的人为公司销售主管,吃饭理由为庆祝销售成功,吃饭人员全为公司员工,人数为近20人)能不能认定为工伤?怎么认定?
位律师回复如果是用人单位因工作组织的活动,可以认定为工伤。并应当报工伤经批准才能确定。
别人请吃饭,饭后出交通或其他未明事故,造成巨额医疗费用,请问请吃饭的人或单位是否应负一定的法律责任?(已经下班回家,后接公司人员电话约请吃饭,请吃饭的人为公司销售主管,吃饭理由为庆祝销售成功,吃饭人员全为公司员工,人数为近20人)能不能认定为工伤?怎么认定?
位律师回复如果是用人单位因工作组织的活动,可以认定为工伤。并应当报工伤经批准才能确定。
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