劳动法99条的具体应用，请详细说明劳动法99条的具体应用，请详细说明?

劳动法99条的具体应用，请详细说明
劳动法99条的具体应用，请详细说明

《劳动法》99条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。指你和原用人单位没有解除劳动合同之前，其他单位又和你签订了用工合同，而给原单位造成损失的，你和新单位连带承担赔偿责任。