2004年发生的劳动争议,适不适用刚刚出台的《关于确立劳动关系有关事项的通知》?

你好我想问一下，2004年发生的劳动争议，适不适用刚刚出台的《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即该法有无溯及力的问题，谢谢。 

是对现实中执行劳动法规的进一步的规范,有溯及力,只要你的劳动争议没有超过时效,就可以适用解决相关问题.