admin 也没有写月薪工资多少,我是员工,已辞职,但是单位说违约,要我赔偿三倍的月薪,请问这样的合同是否有效?
劳动合同上没有写合同的有效期限，也没有写月薪工资多少，我是员工，已辞职，但是单位说违约，要我赔偿三倍的月薪，请问这样的合同是否有效
位律师回复应该由单位举证证明“赔偿三倍的月薪”的依据。
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