否则要给10万元违约金,请问这个合同是否具有法律效力,他毕业后真的必须回来否则要支付违约金吗？

我一个同事考上了研究生，但单位（一国企）扣着档案不放人，（签的是无固定期合同，已工作10年以上），由于当时不懂法而未能维权，且由于单位是个在小地方大国企，级别比县长还高，有许多违法的土政策都让员工找不到门路维权。且入学在即，被迫与单位签了一个毕业后回来工作15年，否则要给10万元违约金，请问这个合同是否具有法律效力，他毕业后真的必须回来否则要支付违约金吗？他是国家公费研究生

较难证明是被迫的，何况是公费读书的，视为双方约定。