就放弃参保,放弃参保时候职工需要写声明说明自己是自愿放弃的吗,声明该如何写才没有违反法律？

律师：
    您好！
    我公司收到劳动局要求为本公司职工办理社会保险的通知，公司就相应的定出了交费的规定：

  按照现在社保费缴纳情况是最低标准324元，单位缴纳73.46%，个人缴纳26.54%计算，（5年达到社保局规定单位与个人缴纳比例，如下表）

在公司工作   职工缴纳部分 公司补贴缴纳部分
  的年限   金额（元）百分比 金额 百分比
第二年   275.40 85％  48.60 15％
第三年   226.80 70％  97.20 30％
第四年   178.20 55％ 145.80 45％
第五年   129.60 40％ 194.40 60％
第六年    86.00 26.54％ 238.00 73.46％

问题：1.这样规定合法吗？
      2.如果这规定可行，有些职工认为自己工资只有700元左右，要缴 200左右社保，那样基本生活维持不了，就放弃参保，放弃参保时候职工需要写声明说明自己是自愿放弃的吗？声明该如何写才没有违反法律？
      3.如果公司要为职工按照社保局规定单

你好，  遗赠是公民以遗嘱方式将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。      遗赠与遗嘱的最大的区别在于遗嘱继承人在法定继承人范围中，而受遗赠人不属于法定继承人范围。 在放弃与接受的问题上，遗嘱与遗赠的标准大不相同。受遗赠人在知道受遗赠后两个月内应该做出接受或放弃的明确表示，如果没有表示则视为放弃。不需要特意写一份放弃遗赠声明。