就放弃参保,放弃参保时候职工需要写声明说明自己是自愿放弃的吗,声明该如何写才没有违反法律?

就放弃参保,放弃参保时候职工需要写声明说明自己是自愿放弃的吗,声明该如何写才没有违反法律?,第1张

律师:
    您好!
    我公司收到劳动局要求为本公司职工办理社会保险的通知,公司就相应的定出了交费的规定:

  按照现在社保费缴纳情况是最低标准324元,单位缴纳73.46%,个人缴纳26.54%计算,(5年达到社保局规定单位与个人缴纳比例,如下表)

在公司工作   职工缴纳部分 公司补贴缴纳部分
  的年限   金额(元)百分比 金额 百分比
第二年   275.40 85%  48.60 15%
第三年   226.80 70%  97.20 30%
第四年   178.20 55% 145.80 45%
第五年   129.60 40% 194.40 60%
第六年    86.00 26.54% 238.00 73.46%

问题:1.这样规定合法吗?
      2.如果这规定可行,有些职工认为自己工资只有700元左右,要缴 200左右社保,那样基本生活维持不了,就放弃参保,放弃参保时候职工需要写声明说明自己是自愿放弃的吗?声明该如何写才没有违反法律?
      3.如果公司要为职工按照社保局规定单

位律师回复

你好,  遗赠是公民以遗嘱方式将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。      遗赠与遗嘱的最大的区别在于遗嘱继承人在法定继承人范围中,而受遗赠人不属于法定继承人范围。 在放弃与接受的问题上,遗嘱与遗赠的标准大不相同。受遗赠人在知道受遗赠后两个月内应该做出接受或放弃的明确表示,如果没有表示则视为放弃。不需要特意写一份放弃遗赠声明。

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