近日虽在公司上班,但仍然每日早退,并且不能完成岗位工作,此种情况,现请教,该如何处理?

我公司一名与公司签定了劳动合同的员工,因违反公司管理制度,上班玩网络游戏,被主管罚款.他本人意识不到自己的错误,反而出言不逊,开始骂人.由于情绪的原因,连着三天内均与公司总经办主任\财务总监\总经理等产生冲突.在总经理多次劝退后,他提出要公司支付一个月工资的违约金后才离开公司,近日虽在公司上班,但仍然每日早退,并且不能完成岗位工作.此种情况,现请教,该如何处理?急待回盼!

当按照企业制订的有关职工违纪处罚的有关规定进行处分。