admin 试用期间工作挺轻松,可过了试用期,工作量马上上去了,如果这时候离开有没有违约金？
我的一个朋友在一家公司工作了三个多月，试用期间工作挺轻松，可过了试用期。工作量马上上去了，如果这时候离开有没有违约金？（他的生日是1988年8月25日）
位律师回复已满16不满18是未成年工,国家给予特殊保护.不得安排第四级体力劳动强度作业,且单位还需向劳动部门登记.不应支付违约金.
我的一个朋友在一家公司工作了三个多月，试用期间工作挺轻松，可过了试用期。工作量马上上去了，如果这时候离开有没有违约金？（他的生日是1988年8月25日）
位律师回复已满16不满18是未成年工,国家给予特殊保护.不得安排第四级体力劳动强度作业,且单位还需向劳动部门登记.不应支付违约金.
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