国家劳动法对在一个单位连续十年以上的有何保护法规,单位也可便解聘吗?谢谢?

国家劳动法对在一个单位连续十年以上的有何保护法规,单位也可便解聘吗?谢谢?,第1张

请问国家劳动法对在一个单位连续十年以上的有何保护法规,单位也可便解聘吗?谢谢。

位律师回复

连续工作10年以上的职工合同期满,如果单位同意继续签订劳动合同的,应当签订无固定期限的劳动合同,前提是单位同意续签.如果合同期未满,单位若要解聘就必须按照规定给予补偿

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