admin 健康养生知识 2022-11-27 10:33:34 如果是公司原因解除未到期合同应怎样赔付?除了补偿1个月工资,是否还有其他补偿? 如果是公司原因解除未到期合同应怎样赔付?除了补偿1个月工资,是否还有其他补偿? 位律师回复 按劳动法有关规定,应按每满一年支付一个月工资的经济补偿。如果合同约定有违约赔偿金的,公司还应当按约定支付违约金。 db关键词 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 如果是公司原因解除未到期合同应怎样赔付?除了补偿1个月工资,是否还有其他补偿?
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